採用情報

『英語を学びたい！』という意欲が非常に高い日本。
それに対し、実際のスピーキング力が身についている割合はごくわずかと言われています。

なぜ、日本人は英語を話せないのか、日本人が誰でも話せるようになるためにはどうしたら良いのか、という根本の部分を、さまざまな研究、分析によってつくりあげた、英会話業界の新常識となるメソッドやカリキュラムによって当スクールでは英会話習得に貢献するとともに社会貢献を果たしていきたいと考えています。

店舗型の教室を構えるのではなく、オンラインでのエクササイズやレッスンを行うことで、生徒さんが毎日好きなタイミングでスカイプやオンラインチャット、SNSを使用し、英語に触れる量を増やし、低価格設定を可能にしました。また、イベントや講座を通してRaelな会話の場の提供や生徒さんとの直接コミュニケーションをとる場もMixしています。

独自のノウハウと様々な業態を運営してきたノウハウがある当スクールだからこそ、集客や今後の運営方法には自信があります！

一緒に“WEB×Real”の英会話スクールという新たな分野の拡大を目指してみませんか？

仕事内容

■LOBiスピーキングコースコーチ

生徒2～4人・週に1回・1時間でコミュニケーションを中心としたレッスン。誘導しながら生徒同士の会話を回すコーチング技術が必要となります。

☆レッスンで使用する教材やテキストはありません。レッスンプランを理解して、レッスンを行う、講師自身のスキルを存分に活かせる環境です！

入社後の魅力

■実力がしっかりと評価される環境

当社では社員一人ひとりを絶対評価。15項目にわたる基準で360度評価され、給与テーブルに沿った給与が支払われるため、目標を持ちやすく　モチベーションアップに繋がります。

■英会話教育における新しいメソッド

「日→英」「置き換え」をキーワードに、いままでの英会話学習をくつがえす当社ならではの最新のメソッド。

毎日レッスン可能なオンライン英会話スクールの形に落とし込んだ当メソッドでは、繰り返しによる定着が根底にあります。これまで日本において勉強として扱われてきた英語意識にも向き合い、英会話の楽しさ・気軽さを伝えられる指導を行っています。

■キャリア形成

本人の希望やスキルによって、様々なキャリアパスが選択できます。たとえば、「コーチングのプロとして技術を高め続けていたい」という方や「スクール運営やカリキュラム全般を作っていきたい」という方であれば、会社が負担する外部セミナーや資格取得支援を通して、そのキャリアごとに必要なスキルを身に付けていただけます。

入社後の成長サポート

入社して1ヶ月から1ヶ月半は、当スクールのメソッドやコーチング技術、生徒への理解に関する座学やOJT研修を行います。

レッスンの見学やレッスンプランの一部作成、生徒との面談などを体験することで、必要な知識やスキルが身につきます。また、先輩とのロールプレイングレッスンでOKをもらうことで、はじめて実践デビューが可能になります。いきなりレッスン現場に放り込まれるということはありませんのでご安心ください。

ここまで読んでいただき、少しでも興味が沸いた方は下記、応募条件をお読みいただき、ご応募お願いいたします。